（光明日報全媒體記者蘇雁通訊員李偉）如何讓黨建優勢轉化為發展優勢，破解產教“兩張皮”難題？近年來，蘇州工業園區服務外包職業學院以高質量黨建引領產教融合創新發展，探索出一條黨組織與產業鏈精準對接的新路徑，為區域產業高質量發展注入人才與技術動能。

學校主動對標蘇州市“1030”產業體系與園區“623”產業布局，推動黨組織與重點企業、行業協會黨組織結對共建。學校聯合蘇州工業園區產業技師協會舉辦產教融合對接交流大會，推動政校企協多方聯動；與蘇州遠志科技有限公司黨支部、蘇州市計算機學會黨建領導小組等簽署黨建共建協議。

通過黨委牽頭、支部落實，有效保障了華為產教融合實踐中心等一系列重大項目落地生根。在黨建紐帶聯結下，校企共商合作制度，將黨組織建設與意識形態責任要求融入校企合作全過程，形成了“組織共建、人才共育、資源共享”的協同治理新格局。

資源共享，激活育人“一池春水”。學校黨組織積極搭建平臺，推動華為、旭創科技等龍頭企業的先進技術、真實案例轉化為優質教學資源。校企共建的實訓基地不僅成為學生練就真本領的“練兵場”，更成為企業選拔人才、學校引聘產業教授的“樞紐站”。目前，已有24名學生在旭創科技實習實訓，12名省產業教授、21名企業家兼職教授通過黨組織推薦走進課堂。

在“蘇州工業園區工業互聯網高技能人才公共實訓基地”，由黨員技術骨干組成的團隊已開展專項培訓242人次。此外，學校2025年獲批蘇州獨墅湖科創區“集成電路與人工智能應用產教融合創新基地”，“文教融合、雙優聯動、知行意通：高職數字文化產業人才實踐教學平臺建設與應用”案例成功入選全國數字創意行業產教融合共同體優秀案例。

組織生活也因融入產業實踐而煥發新活力。企業專家走進校園“思索講壇”，師生黨員赴“遠志工匠涵養陳列館”等開展職教文化研學，傳承工匠精神與職教初心；走進納米科技領域企業，實地感受前沿技術創新魅力與產業發展活力……一系列沉浸式、融合式活動，讓工匠精神與創新文化浸潤師生心田，凝聚起“黨建引領、產業賦能、協同育人”的廣泛共識。

一審：李偉

二審：倪卓琳

三審：權俊良