今年以來，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)上級統(tǒng)一部署，以規(guī)范人力資源市場秩序“凈源行動”為抓手，聚焦穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促發(fā)展目標(biāo)，全面清查區(qū)內(nèi)各類違規(guī)用工、就業(yè)歧視、非法職介、求職詐騙等違法行為，推動相關(guān)問題及時全面整改到位，全力營造公平有序的就業(yè)環(huán)境。

強(qiáng)化協(xié)作 合力攻堅(jiān)

大隊(duì)聯(lián)動公安、市監(jiān)等力量，對轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位集中區(qū)域展開覆蓋式聯(lián)合巡查，依托“綜合查一次”聯(lián)合執(zhí)法模式，健全部門間違法線索和執(zhí)法信息的通報共享，提前研判用工情況，對虛假招聘、拖欠工資、扣押證照等違法行為進(jìn)行重點(diǎn)查處，確保行動走深走實(shí)、檢查不留死角、整改跟蹤到位。

暢通渠道 提升效能

結(jié)合專項(xiàng)行動，大隊(duì)密集開展“薪易到”維權(quán)平臺宣傳推廣，上門發(fā)放、張貼平臺二維碼宣傳海報，暢通勞動者訴求反映渠道，“碼上”維權(quán)降低成本，確保訴求能夠“一鍵直達(dá)”、高效受理，為勞動者按下了權(quán)益保護(hù)“快捷鍵”。

源頭管理 長效常治

大隊(duì)以“執(zhí)法+服務(wù)”雙輪驅(qū)動模式提升人力資源行業(yè)治理效能，結(jié)合勞務(wù)派遣單位年度核驗(yàn)和信用等級評價工作，同步開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)用工管理服務(wù)指導(dǎo)，加大人力資源服務(wù)法律法規(guī)宣傳力度、典型案例釋法普法，引導(dǎo)督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及勞務(wù)派遣單位不斷提升規(guī)范經(jīng)營、合法用工意識，及時開展自查自糾，依法規(guī)范招用工行為，切實(shí)落實(shí)整改措施，從源頭防范化解勞動用工領(lǐng)域的風(fēng)險隱患。

下一步，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)將繼續(xù)加強(qiáng)與各職能部門之間的聯(lián)動協(xié)調(diào)，持續(xù)推進(jìn)人力資源市場整治工作，通過有力執(zhí)法和有效指導(dǎo)為人力資源市場環(huán)境優(yōu)化提供保障，營造高貿(mào)區(qū)和諧穩(wěn)定的就業(yè)氛圍。

編輯 高貿(mào)宣