為持續(xù)優(yōu)化園區(qū)人才服務(wù)生態(tài)，提升求職效率與體驗(yàn)，近日，蘇州工業(yè)園區(qū)人才市場(chǎng)圓才招聘小程序2.0版本正式升級(jí)上線。新版本聚焦求職者核心需求，創(chuàng)新融入人工智能技術(shù)打造“AI智聘”服務(wù)體系，構(gòu)建從簡(jiǎn)歷創(chuàng)建、面試準(zhǔn)備到崗位匹配的一站式智能求職服務(wù)閉環(huán)，為各類(lèi)人才精準(zhǔn)對(duì)接“蘇州好工作”，進(jìn)一步夯實(shí)園區(qū)引才聚才服務(wù)基礎(chǔ)。

作為園區(qū)人力資源服務(wù)數(shù)字化升級(jí)的重要舉措，此次圓才招聘小程序2.0升級(jí)以“更智能、更高效、更懂你”為核心目標(biāo)，依托“AI+招聘”場(chǎng)景重構(gòu)求職服務(wù)流程，通過(guò)“AI智聘”整合四大智能服務(wù)板塊，全方位破解求職過(guò)程中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，助力人才更高效實(shí)現(xiàn)就業(yè)匹配。

針對(duì)無(wú)現(xiàn)成簡(jiǎn)歷或簡(jiǎn)歷優(yōu)化需求的求職者，小程序創(chuàng)新推出“AI簡(jiǎn)歷智能創(chuàng)建”功能。求職者僅需通過(guò)簡(jiǎn)單對(duì)話形式，向系統(tǒng)告知個(gè)人工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、教育背景等基礎(chǔ)信息，AI即可快速生成結(jié)構(gòu)完整、表述專(zhuān)業(yè)的電子版簡(jiǎn)歷，大幅降低簡(jiǎn)歷制作門(mén)檻，省去從零搭建格式、反復(fù)斟酌措辭的繁瑣過(guò)程，幫助求職者快速完成求職準(zhǔn)備。

為幫助求職者緩解面試緊張情緒、提升實(shí)戰(zhàn)能力，小程序推出“AI模擬面試”服務(wù)。求職者在投遞目標(biāo)崗位后，系統(tǒng)將結(jié)合崗位任職要求與個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，智能生成模擬面試問(wèn)題。求職者可通過(guò)語(yǔ)音或文字形式完成作答練習(xí)，練習(xí)結(jié)束后，AI將自動(dòng)生成詳細(xì)的《面試報(bào)告》，從多維度精準(zhǔn)分析表現(xiàn)亮點(diǎn)與不足，并給出個(gè)性化改進(jìn)建議，打造專(zhuān)屬“面試教練”。

面對(duì)海量崗位信息篩選難題，“AI推薦崗位”功能實(shí)現(xiàn)人崗匹配精準(zhǔn)升級(jí)。系統(tǒng)通過(guò)深度解析求職者簡(jiǎn)歷中的技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等信息，與園區(qū)優(yōu)質(zhì)崗位資源庫(kù)進(jìn)行智能比對(duì)，主動(dòng)向求職者推送匹配度最高的崗位列表，讓“好機(jī)會(huì)主動(dòng)上門(mén)”，大幅提升求職精準(zhǔn)度與效率，助力人才快速鎖定心儀崗位。

為保障求職過(guò)程中的疑問(wèn)得到及時(shí)解答，小程序還上線了7x24小時(shí)在線的AI HR專(zhuān)家“小圓”答疑服務(wù)。無(wú)論是薪酬結(jié)構(gòu)、社保政策、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，還是面試技巧、入職流程等各類(lèi)人事相關(guān)問(wèn)題，求職者均可隨時(shí)向“小圓”咨詢(xún)，系統(tǒng)將依托專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)提供即時(shí)權(quán)威的解答參考，成為求職者身邊觸手可及的HR智囊。

據(jù)悉，此次升級(jí)推出的“AI智聘”系列核心功能已面向所有圓才招聘小程序用戶(hù)免費(fèi)開(kāi)放，后續(xù)將持續(xù)收集用戶(hù)體驗(yàn)反饋，不斷優(yōu)化迭代功能模塊，推動(dòng)服務(wù)更貼合市場(chǎng)需求與人才期待。

編輯 黃雨琳

2026年1月14日